退休后大略领取的待业金数额j9九游会，是好多东谈主温雅的问题。在失去工资收入的情况下，待业金实质上成为了大多量东谈主主要的经济源泉，关乎养老的质料。有网友推敲，若于9月份办理退休手续，工龄为15年，养老保障个东谈主账户余额仅6.5万元，大略领取的待业金数额是若干，是否不错达到2200元。

本年已运转奉行蔓延退休策略。按照退休时分表，若在9月份退休，男性的退休年齿应为60岁零2个月，即蔓延2个月退休。不外，个东谈主也可肯求弹性提前退休，在60岁时办理退休手续。在此假定一位1965年9月确立的男性，在缴费年限达到15年的情况下，通过提前退休，于本年9月份办理退休手续，以此探讨其待业金的筹备面貌。

假定该网友不存在视同缴费年限，即莫得过渡性待业金，那么其待业金由基础待业金和个东谈主账户待业金组成。从缴费情况来看，养老保障个东谈主账户余额仅6.5万元，标明其缴费水平不算高，十分于每年参预个东谈主账户的资金平均约为4333元。在此假定其养老保障缴费指数为0.9，当地待业金计发基数为8000元，待业金计发月数为139个月。

依据待业金筹备公式，基础待业金为8000×（1 + 0.9）÷2×15×1% = 1140元，个东谈主账户待业金为6.5万÷139 = 468元，领取的待业金为1140 + 468 = 1608元，未达到2000元，更遑论2200元。

不外，在某些情况下，上述网友的待业金有可能达到2200元以上。举例，若其存在视同缴费年限，假定为3.5年，且当地的待业金计发基数更高，如达到9500元，那么除基础待业金和个东谈主账户待业金外，他还将享有至极的过渡性待业金待遇。

仍按照上述条款筹备，基础待业金为9500×（1 + 0.9）÷2×15×1% = 1353元，个东谈主账户待业金为6.5万÷139 = 468元，过渡性待业金为9500×3.5×0.9×1.3% = 389元，领取的待业金可达1353 + 468 + 389 = 2210元，可跨越2000元，这属于较为颠倒的情况。

实质上，15年的缴费年限处于最低水平，一般退休后领取的待业金仅1000多元，数额未几。因此，需要保捏更长的缴费年限，期间为退休生涯提供更优的保障。

要而论之，9月份退休，若工龄仅15年，仅兴隆最低缴费年限要求，若养老保障个东谈主账户余额仅6.5万元，领取的待业金频繁仅1000多元，难以达到2000元，与2200元也存在一定差距。不外，若地方地的待业金计发基数更高j9九游会，且本东谈主存在视同缴费年限，则有可能领取2200元以上的待业金。总体而言，工龄15年的退休东谈主员领取的待业金纷乱不高，是以退休前应尽量保捏参保情景。