准备冲刺北交所上市的公司需要高度醉心改动特征形色。

本年10月，北交是以《上市审核动态专刊》明确了对拟北交所企业改动特征的三大量化主义后，北交所对在审企业改动特征问询深度和强度昭着加强。

精创电气（874096.NQ）主要从事冷链竖立智能截止器、物联网纪录仪、红外检漏仪、智能歧管仪等居品的研发、分娩和销售，并提供物联网、云计较等工作，居品及办当事者要期骗于制冷暖通（HVAC/R）、医药、食物和环境检测等行业或限度。

招股阐述书表示，该公司改动属性还曲直常强的。是国度级专精特新“小巨东谈主”企业、领有发明专利21项、曾承担国度级火把计算形状3项、设有国度级博士后科研职责站。

挖贝商议院仔细研读北交所第一、二轮问询后发现，公司改动性被重心祥和。

一是，精创电气近3年研发用度均超2500万元，其中80%以上为职工薪酬。在两轮问询中，北交所从不同维度对公司研发用度归集的准确性提问。

二是，监事会主席张令茌2023年6月至2024年6月薪酬累计为26.79万元，沿途计入研发用度，北交所条款企业阐述监事会主席薪酬沿途计入研发用度未分担的原因。

研发用度归集的准确性被拷问

招股书暴露，精创电气酿成了以研发中心总揽，由研发形状措置部以及各职业部居品研发部门构成的分级研发体系。

2021年度至2023年度，公司研发用度分别为2860万元、2500万元及2620万元，占贸易收入比例分别为7.11%、6.31%及6.03%，研发用度主要有职工薪酬、材料费、摊销及折旧费偏激他构成，其中职工薪酬占比最初80%。

对此，北交场合首轮问询中，条款企业阐述职工薪酬、摊销及折旧费在研发用度与分娩资本、其他时期用度间归集的依据及合感性。

精创电气恢复称，公司依据职工所属部门及职工承担的岗亭职责进行职工薪酬的归集和核算。讲明期内，公司研发东谈主员主要证据所属部门及岗亭性质进行分散，均为胜利从事研刊行径的东谈主员以及与研刊行径密切干系的措置东谈主员和胜利工作的专职东谈主员，与其他部门东谈主员职责分散明确。公司研发东谈主员均专职从事研刊行径，不参与分娩身手，薪酬均计入研发用度。

公司未发生无形钞票、恒久待摊用度等钞票摊销计入研发用度的情形，研发用度摊销及折旧费均来自研发用固定钞票计提折旧。公司主要证据固定钞票的实质用途以及部门包摄敬佩其折旧用度的归集对象。

公司称，讲明期内，职工薪酬、摊销及折旧费在研发用度与分娩资本、其他时期用度间归集准确，干系依据具有合感性。

第二轮问询中，北交所不绝追问研发用度归集准确性干系问题，条款企业不绝冷链物联网职业部等6个职业部里面研发、非研发东谈主员数目情况，补充阐述研发东谈主员认定、研发用度归集是否准确。

而况，北交所还条款企业不绝研发、分娩具体身手的分散轨范、干系支拨在分娩资本和研发用度之间的归集和分担轨范，阐述是否存在研发用度与分娩资本混同的情形、影响金额及整改方法，并分析干系内控设想和推行的灵验性。

追问监事会主席薪酬沿途计入研发费原因

在研发用度归集的准确性上，北交所还重心祥和了董监高薪酬计入研发用度这一情况。

2023年6月，张令茌运转担任公司监事会主席，其在2023年6月至12月时期的薪酬为14.27万元，2024年1月至6月时期的薪酬为12.52万元，累计为26.79万元，沿途计入研发用度。

第一轮问询中，北交所问到董监高薪酬计入研发用度的情况偏激核算依据。

精创电气在恢复中称，证据《国度税务总局对于研发用度税前加计扣除归集领域议论问题的公告》（国度税务总局公告2017年第40号），胜利从事研刊行径东谈主员包括商议东谈主员、时期东谈主员、接济东谈主员。

张令茌行为公司时期总监，具备干系行业的专科布景和丰富的职责训诫，安稳公司合座时期研发标的的筹算和措置，并进行前瞻性预研。

此外，他在面貌器用AI职业部研发部专职从事研刊行径，主导并胜利参与了冷媒秤、智能真空泵等形状的拓荒，同期参与并安稳了公司多个产学研形状，如流量计、制冷暖通系统轮廓监测仪等。张令茌在公司研发形状的实施和东谈主员任务措置中推崇了要紧作用。因此，将其认定为研发东谈主员，并将相应的职工薪酬计入研发用度具有合感性。

在第二轮问询中，北交所则进一步提问j9九游会官方，条款企业阐述监事会主席薪酬沿途计入研发用度未分担的原因。